Klauzula informacyjna

Administrator. Administratorem Państwa danych osobowych wskazanych w formularzu aplikacyjnym i załączonych dokumentach aplikacyjnych (CV) jest Zaborowski sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 276, 02-819 Warszawa wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000012943, NIP 951 201 76 52.
Kontakt z inspektorem ochrony danych Zaborowski sp. z o.o. Mogą Państwo skontaktować się z inspektorem ochrony danych Zaborowski sp. z o.o. w formie tradycyjnej na adres siedziby Zaborowski sp. z o.o. ul. Puławska 276, 02-819 Warszawa z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub w formie elektronicznej na adres e-mail: iod@zaborowski.com.pl.
Cele i podstawa przetwarzania. W związku z aplikowaniem przez Państwa na stanowisko pracy w Zaborowski sp. z o.o., Państwa dane osobowe są przetwarzane w następującym celu:

1. wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko pracy w Zaborowski sp. z o.o., w tym udokumentowania złożenia dokumentów aplikacyjnych na stanowisko pracy w Zaborowski sp. z o.o. (podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit. c RODO – w przypadku przetwarzania danych w zakresie wynikającym z powszechnie obowiązujących przepisów prawa; podstawa prawna: art. 6 ust 1 lit. a RODO – w przypadku przetwarzania danych w zakresie szerszym niż wynikający z powszechnie obowiązujących przepisów prawa),
2. wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych na stanowiska pracy w Zaborowski sp. z o.o., w przypadku wyrażenia przez Państwa dobrowolnej zgody w tym zakresie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
3. wewnętrznych celów administracyjnych Zaborowski sp. z o.o., w tym statystyki i raportowania wewnętrznego Zaborowski sp. z o.o. będących realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
4. archiwalnym (dowodowym) będącym realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu zabezpieczenia informacji na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów (podstawa prawna: 6 ust. 1 lit. f RODO),
5. w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będącego realizacją naszego prawnie uzasadnionego interesu (podstawa prawna: 6 ust. 1 lit. f RODO).

Odbiorcy danych. Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być firmy współpracujące w zakresie usług IT, podmioty upoważnione do przetwarzania danych osobowych na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, kancelarie prawne, podmioty świadczące usługi audytorskie, doradcze, consultingowe.
Okres przechowywania. Dane przetwarzane w oparciu o zgodę możemy przetwarzać do czasu, aż wycofają Państwo wyrażoną w tym zakresie zgodę lub ustalimy, że się zdezaktualizowały. Dane przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora danych możemy przetwarzać do czasu wypełnienia prawnie uzasadnionych interesów Zaborowski sp. z o.o. stanowiących podstawę tego przetwarzania lub do czasu wniesienia przez Państwa sprzeciwu wobec takiego przetwarzania. Dane przetwarzane w pozostałym zakresie możemy przetwarzać przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy w Zaborowski sp. z o.o.
Pouczenie o prawach. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyny, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Prawo do skargi. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy RODO.
Prawo do sprzeciwu. W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, opisanego powyżej. Przestaniemy przetwarzać Państwa dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do tych danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Państwa interesów, praw i wolności lub dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Państwa dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu związanym z automatycznym podejmowaniem decyzji.
Obowiązek podania danych. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z kodeksu pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne. Niepodanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów kodeksu pracy będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
Cofnięcie zgody. W każdej chwili  przysługuje Państwu prawo do wycofania swojej zgody poprzez  bezpośredni kontakt z Zaborowski sp. z o.o. w formie pisemnej na adres siedziby Zaborowski sp. z o.o. ul. Puławska 276, 02-819 Warszawa z dopiskiem „Dane osobowe” lub w formie elektronicznej na adres iod@zaborowski.com.pl bez podania przyczyny, a także bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku skorzystania z tego prawa zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu objętym uprzednio wyrażoną zgodą.